Dall’INPS arriva una incredibile novità per il personale scolastico, un’assicurazione sanitaria per accedere ai principali servizi medici.
L’avvio della gara europea per la prima polizza sanitaria integrativa dedicata al personale scolastico segna un passaggio decisivo verso l’introduzione di nuove tutele assistenziali. Consip ha infatti pubblicato il bando realizzato in collaborazione con il Ministero dell’Istruzione e del Merito, avviando formalmente la procedura per individuare la compagnia assicurativa incaricata della gestione del servizio.
Si tratta di un’iniziativa di grande rilievo, pensata per offrire una copertura strutturata e continuativa a una platea molto ampia di lavoratori del settore educativo. Il progetto rappresenta un’evoluzione significativa rispetto alle tradizionali forme di tutela previste per il personale scolastico.
Assicurazione sanitaria per il personale scolastico, cos’è realmente?
La gara ha un valore complessivo di 320 milioni di euro e coprirà il quadriennio 2026–2029, garantendo stabilità e continuità al nuovo sistema assicurativo. La polizza sarà destinata a dirigenti scolastici, docenti, personale ATA, insegnanti di religione, personale educativo e dipendenti del Ministero, compresi distaccati e comandati.
La nuova assicurazione INPS coprirà molte spese mediche – lascuolafanotizia.it
L’obiettivo è offrire un servizio uniforme su tutto il territorio nazionale, assicurando prestazioni sanitarie aggiuntive rispetto a quelle garantite dal Servizio sanitario nazionale. Con la pubblicazione del bando si apre ora la fase di presentazione delle offerte, che porterà alla definizione operativa del piano sanitario.
Il Piano Sanitario Base prevede numerose prestazioni, tra cui i ricoveri per grandi interventi chirurgici, con copertura delle spese mediche, operatorie e riabilitative. Sono inclusi anche i ricoveri senza intervento per gravi eventi morbosi, con assistenza medica, diagnostica e fisioterapia durante la degenza.
È prevista un’indennità sostitutiva per i ricoveri con intervento totalmente a carico del SSN, qualora non vengano richiesti rimborsi aggiuntivi. La polizza coprirà inoltre parto naturale e cesareo, con massimali specifici e senza franchigie entro i limiti previsti.
Particolare attenzione è riservata all’odontoiatria, con pacchetti di prevenzione annuali e interventi di implantologia entro tetti prestabiliti. Tra le garanzie rientrano anche prestazioni per non autosufficienza permanente, con rimborsi mensili fino a quattro anni per spese sanitarie e socioassistenziali documentate.
Sono previsti inoltre pacchetti di prevenzione secondaria, come screening cardiovascolari e oncologici, erogati tramite strutture convenzionate. La parte tecnica della gara include anche la copertura dei ticket per prestazioni extra‑ricovero, l’alta diagnostica e le visite specialistiche, con limiti e scoperti definiti.
L’elenco delle esclusioni comprende interventi estetici, malattie psichiatriche, infortuni dovuti a abuso di sostanze, attività sportive professionali e trattamenti non riconducibili a finalità terapeutiche. La nuova polizza rappresenta quindi un ampliamento concreto delle tutele, con un sistema strutturato che integra prevenzione, cura e assistenza continuativa.
